経営陣
René Cirulli, 国際人材採用担当副社長
René Cirulli は、IT 業界で 20 年にわたって人材採用に携わり、数々の実績を上げています。Cirulli に課された責務は、総合的な人材採用戦略を世界規模で推進することにより、ウェブルートの成長目標の達成に寄与することです。Cirulli は、企業成長の各段階を通して適切な指導力や才能を持つ人材を見極め、雇用する才に長けています。Cirulli の持つ洞察力、革新的な戦略、および情熱は各企業の人材採用のアプローチを変革し、ビジネス機会の最大化に貢献してきました。
ウェブルートに入社する前は、Cirulli は自身の持つ管理職スカウト会社、The Cirulli Group の社長を務めていました。また、Callisma の創設メンバーであり、同社の人材採用担当責任者でもありました。それ以前は、International Network Services で国際人材採用担当副社長を務め、業界に名高い「人材採用エンジン」を構築しました。INS は、1996 年にネットワーク コンサルティング会社として世界で初めて株式を新規公開するという歴史的な偉業を成し遂げています。 Cirulli の部門の功績により、1999 年の Lucent Technologies による INS の買収時には、1994 年時点で 40 人だった INS の従業員は 2,200 人を超え、収益は 700 万ドルから 3 億ドルに成長していました。INS に勤める前の 8 年間、Cirulli は Unisys で全国レベルの人材採用を担当していました。
Cirulli は、ノースイースタン大学を卒業しています。